แบบสอบถาม 1. บริษัทของคุณมีกระบวนการประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริต นานแค่ไหนแล้ว? มากกว่า 1 ปีน้อยกว่า 1 ปีเรากำลังพัฒนาการประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริตอยู่เรายังไม่มีการประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริต เป็นการเฉพาะแต่อย่างใด 2. เมื่อออกแบบการประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริตของคุณแล้ว คุณได้พิจารณาความเป็นไปได้ในการรับ/จ่ายสินบน และการทุจริตในประเด็นต่าง ๆ ต่อไปนี้ หรือไม่? ลักษณะการทุจริตโดยทั่วไปที่พบในโรงงาน/ส่วนประกอบการของคุณผลกระทบที่อาจจะเกิดขึ้น และมีความสำคัญตามลักษณะการทุจริตโดยทั่วไปที่พบในบริษัทของคุณประเทศ(ต่าง ๆ) ที่บริษัทประกอบการอยู่ขนาดของบริษัทสภาพแวดล้อมและวัฒนธรรมด้านการกำกับดูแล/ธุรกิจภายนอก และในทางองค์กร 3. บริษัทของคุณได้มีการตรวจวัดระดับของปฏิบัติการที่มีต่อเจ้าหน้าที่รัฐและข้าราชการ (รวมถึง SOEs) ในส่วนของการออกแบบและการประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริตและความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับปฏิสัมพันธ์ดังกล่าว (อาทิ การขอใบอนุญาต การอนุญาต การประชุมร่วมกับเจ้าหน้าที่รัฐ/ข้าราชการเพื่อขออนุมัติ การศุลกากร และอื่น ๆ) หรือไม่? มี ไม่มี 4. ในประเด็นความเสี่ยงภายใน (รวมถึงในบริษัทที่เกี่ยวข้องและสาขา) และความเสี่ยงภายนอก (ต่อการกระทำของหุ้นส่วนทางธุรกิจ และบุคคล/ฝ่ายที่สาม) มีความเสี่ยงใดต่อไปนี้ ที่บริษัทของคุณได้ทำการประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริต? ความเสี่ยงภายในหลัก ๆ (การปฏิบัติการ พนักงาน/ลูกจ้าง และอื่น ๆ)ความเสี่ยงภายใน และความเสี่ยงภายนอกบางส่วน (อาทิ การรับบริการ/ผลิตภัณฑ์บางอย่าง จากส่วนเฉพาะ)ความเสี่ยงภายใน และความเสี่ยงภายนอก (อาทิ ต่อการกระทำของหุ้นส่วนทางธุรกิจ และบุคคล/ฝ่ายที่สาม)ฉันไม่ค่อยแน่ใจ 5. บุคคล/ฝ่ายที่ 3 ใด ๆ ต่อไปนี้ ที่บริษัทของคุณได้ทำประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริต? ตัวแทนจำหน่าย/ คนกลาง/ ผู้รับสัญญา และผู้รับสัญญาช่วงผู้ผลิต/จัดหาผู้จัดจำหน่ายเจ้าหน้าที่ผู้บังคับใช้กฎหมายเจ้าหน้าที่รัฐ/ข้าราชการภายในประเทศเจ้าหน้าที่รัฐ/ข้าราชการต่างประเทศการทำธุรกรรมของฝ่ายที่เกี่ยวข้อง (อาทิ สมาชิกครอบครัว ซึ่งกำกับดูแลบริษัท/กิจการธุรกิจ โดยดำเนินการในฐานะธุรกิจ) 6. บริษัทของคุณได้ทบทวนและปรับปรุงกระบวนการประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริต เพื่อปรับปรุงกระบวนการให้เหมาะสมกับข้อค้นพบต่าง ๆ บ่อยครั้งแค่ไหน? ฉันไม่รู้เลยว่า เราได้ทบทวนและปรับปรุงการประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริต ตั้งแต่ที่เริ่มดำเนินการ หรือไม่เมื่อเราคิดว่า การประเมินผลที่ทำอยู่นั้นล้าสมัย หรือตกยุคไปแล้วทุก ๆ ช่วง 2/3 ปีต่อเนื่อง – โดยมีแง่มุมของวงจรการประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริตในบางด้านที่มีความก้าวหน้าอยู่ตลอด อาทิ เมื่อมีเหตุการณ์ที่สอดคล้อง และมีความก้าวหน้าในการดำเนินการ เพื่อนำเสนอ หรือสะท้อนบทเรียน 7. มีการกำหนดให้มีบุคคล (ไม่ว่าเป็นภายใน หรือนอกบริษัท) หรือทีมปฏิบัติงานที่รับผิดชอบต่อการพัฒนา และการดำเนินกระบวนการประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริต หรือไม่? มีไม่มีมีการกำหนดบุคลากร/บริษัทภายนอก ทำหน้าที่ในส่วนนี้ 8. บุคคลที่รับผิดชอบต่อการพัฒนาและการดำเนินกระบวนการประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริต ได้ทำรายงานเสนอต่อฝ่ายบริหารจัดการของบริษัท (อาทิ เจ้าหน้าที่บริษัทที่ได้รับมอบหมาย / คณะกรรมการบริหารจัดการ/ คณะกรรมการกำกับดูแล / ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร/ประธาน) หรือไม่? ทำไม่ทำฝ่ายบริหารของบริษัททำหน้าที่ประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริตเอง 9. กระบวนการประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริตของคุณได้รับการสนับสนุนทรัพยากรต่าง ๆ เพียงพอสำหรับการดำเนินกระบวนการประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริต รวมถึงการประเมินผล และการปรับปรุงข้อมูล การจัดสรรให้เหมาะสมกับขนาดของบริษัทของคุณ และข้อมูลความเสี่ยงด้านธุรกิจต่าง ๆ หรือไม่? ไม่มีการจัดสรรทรัพยากรต่าง ๆ แต่ไม่เพียงพอ และได้สัดส่วน ทำให้เราต้องบริหารจัดการกระบวนการประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริตภายใต้ทรัพยากรต่าง ๆ ที่เรามีอยู่มีการจัดสรรทรัพยากรเพียงพอในบางส่วน (อาทิ สำหรับบางแง่มุมในกระบวนการประเมินผล หรือนำไปปรับใช้กับโครงการเฉพาะ และในส่วนที่เกี่ยวข้อง)มีการจัดสรรทรัพยากรต่าง ๆ เพียงพอและได้สัดส่วน เหมาะสมกับขนาดของบริษัท และข้อมูลความเสี่ยงทางธุรกิจของเรา 10. บริษัทของคุณได้บันทึก และเก็บรักษาข้อมูลการประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริต หรือไม่? มีการบันทึกและเก็บรักษาไว้ 5 ปี หรือมากกว่านั้นเราไม่ได้บันทึก และเก็บรักษาข้อมูลใด ๆ ไว้ เว้นแต่เราจำเป็นต้องทำเราสามารถบันทึก และเก็บรักษาข้อมูลต่าง ๆ ไว้ได้เท่าที่มีกฎหมายเกี่ยวข้องกำหนดไว้ (อาทิ กฎหมายภายในประเทศว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูล และความเป็นส่วนตัว)เราได้บันทึก และเก็บรักษาข้อมูลเอาไว้ แต่ไม่แน่ใจว่า นานแค่ไหน 11. บริษัทของคุณมีหลักฐานที่แสดงถึงประสิทธิภาพของกระบวนการประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริต หรือไม่? ไม่มี-เรายังไม่เห็นหลักฐานใด ๆ ที่แสดงว่า ความเสี่ยงต่อการทุจริตหรือการให้/รับสินบนนั้นลดลงมี-เรามีหลักฐานที่แสดงว่าความเสี่ยงนั้นลดลง (อาทิ พนักงาน/เจ้าหน้าที่ขอรับคำชี้แนะเกี่ยวกับการตั้งหรือแนวคำถามเกี่ยวกับความซื่อสัตย์และโปร่งใส)มี เรามีตัวอย่างที่แสดงถึงการหลีกเลี่ยงหรือป้องกันความเสี่ยงต่อการทุจริต หรือการให้/รับสินบน (อาทิ เราพิจารณาและตัดสินเกี่ยวกับโอกาสในการจ้าง การจัดซื้อ หรือการค้าขาย ตามลักษณะความเสี่ยงไม่มี แต่เรากำลังดำเนินการอยู่ 12. ฝ่ายบริหารจัดการของคุณมีส่วนเกี่ยวข้องกับกระบวนการประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริต และการสื่อสาร/ถ่ายทอดสิ่งต่าง ๆ เหล่านี้ อย่างจริงจัง หรือไม่? มีไม่มี Loading...
